Soutenir les associations dans leurs efforts d'IED : Un engagement en faveur de l'excellence inclusive

La diversité, l'équité et l'inclusion (ou "DEI") est un terme qui est devenu un peu le souffre-douleur de ces derniers temps. Les gens pensent qu'il s'agit de quelque chose de différent. La DEI (que nous appelons chez Proximo Inclusion &Belonging lorsqu'il s'agit de personnel et Supplier Inclusion lorsqu'il s'agit de fournisseurs) n'est pas une question d'exclusion ou de préférence pour certains par rapport à d'autres, mais simplement de créer des opportunités pour tous de manière égale - et c'est ensuite à eux de donner le meilleur d'eux-mêmes.  

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Il ne s'agit pas seulement de mots à la mode, mais de piliers essentiels à la construction d'une organisation prospère et innovante. Comme le souligne l'article de l'ASAE ci-dessous sur le soutien des efforts d'IED, les associations jouent un rôle crucial dans la promotion d'environnements inclusifs.

Pourquoi c'est important : La diversité et l'inclusion ne sont pas seulement des impératifs éthiques, ce sont des impératifs commerciaux. Des équipes diversifiées apportent une richesse de points de vue, favorisant l'innovation et une meilleure prise de décision. En soutenant les efforts de DEI, les associations peuvent créer des communautés plus dynamiques et résilientes, favorisant une culture d'appartenance qui profite à tous. Chez Proximo, nous avons pu constater de première main l'impact positif de la diversité grâce à notre main-d'œuvre qui couvre dix pays et cultures, et à nos propres initiatives en matière de diversité des fournisseurs, qui nous ont permis de consacrer 58 % de nos dépenses à des fournisseurs de petite taille et diversifiés.

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Étendre l'IED à la diversité des fournisseurs : Les efforts d'IED ne doivent pas se limiter aux pratiques internes, mais s'étendre à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (si vous pensez ne pas avoir de "chaîne d'approvisionnement", vous en avez une. (Si vous ne pensez pas avoir une "chaîne d'approvisionnement", vous en avez une - il s'agit de tous les fournisseurs qui vous soutiennent). L'inclusion des fournisseurs est un élément essentiel d'une stratégie globale d'IED. En incluant des fournisseurs diversifiés, les associations peuvent promouvoir l'équité économique et soutenir les entreprises sous-représentées. Proximo aime aider les organisations à étendre leurs efforts DEI pour inclure la diversité des fournisseurs, garantissant ainsi un marché plus inclusif et plus équitable.

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Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus inclusif. Continuons à défendre la diversité, l'équité et l'inclusion dans tous les aspects de notre travail.

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Lire l'article dans AssociationNow : https://associationsnow.com/2024/09/how-to-keep-dei-efforts-going/

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